Jag stödjer bara Ingrid som ordförande

Idag blev valberedningens förslag till styrelse för Göteborgs Centerpartidistrikt tillgängligt för alla medlemmar. Det är med besvikelse jag konstaterar att Ingrid Lindblad inte är föreslagen som ordförande utan ”bara” som ledamot. Ingrid har under kvällen meddelat via Facebook att hon lämnar distriktsstyrelsen helt.

Jag tror dock att det bland medlemmarna finns ett stort stöd för Ingrid som ordförande - att välja Ingrid till ordförande för Centerpartiet i Goteborg är ett tryggt val. Ingrid kan organisationen och har ett bra internt nätverk inom partiet, Ingrid kan politiken och gör väl grundade uttalanden som jag också kan stå för i regionfullmäktige, Ingrid kan det politiska spelet eftersom hon idag har uppdrag både i region- och kommunpolitiken.

Jag har varit ledamot i Göteborgs distriktsstyrelse sedan 2002. Under dessa år har ordförandena kommit och avgått men de i särklass bästa åren har varit de senaste åren med Rickard Nordin som ordförande, Ingrid Lindblad som förste vice ordförande och Ida Gäskeby som sekreterare. Rickard och Ida har valt att ej kandidera för omval, samtidigt som en av de mest kompetenta ledamöterna, Sofia Gustavsson, också valt att ej kandidera för omval.

Visst, alla organisationer behöver förnyelse emellanåt men man börjar som ersättare och lär sig, för att sedan om det fungerar avancera upp. Ingrid har gått den vägen och är i dag förste vice ordförande. Ingrid är redo att axla positionen som ordförande efter Rickard och toppa vår lista i valet till Göteborgs kommunfullmäktige 2018. Mikail Yüksel är redo för att bli förste vice ordförande och Emmyly Bönfors är redo för att vara andre vice ordförande

Sist men inte minst så vill jag lyfta att Ingrid är en lagspelare och som ledare för vårt lag skulle Ingrid lyfta oss andra, så att vi tillsammans når målet, att Centerpartiet kommer in i Göteborgs kommunfullmäktige 2018.

Fler kvinnor på maktposition och mer god fika

Igår hade vår lokala Centerkvinno-avdelning i Göteborg årsmöte.

Mötet inleddes med goda smörgåsar (som alltid med Centerpartiet). Sedan pratade Annika Qarlsson som är riksdagsledamot från Alingsås och Centerpartiets talesperson för frågor om arbetsmarknad och jämställdhet samt före detta förbundsordförande för Centerkvinnorna. Annika pratade om Centerkvinnornas historia och varför Centerkvinnorna fortfarande behövs, om aktuella riksdagsfrågor ur ett jämställdhetsperspektiv och vi diskuterade hur världen kan bli bättre för flickor och kvinnor, speciellt för de på flykt.

Ordförande Didar Zuta öppnade årsmötet och Maria Andersson från Kungsbacka valdes att leda mötet. Styrelsen redogjorde som sig bör över avdelningens verksamhet och ekonomi 2015. Vi kan konstatera att det är en fortsatt tillströmning av nya medlemmar vilket såklart är jätteroligt - att det finns ett stöd för liberal feminism i Göteborg. Styrelsen fick ansvarsfrihet för 2015 och Cecilia Örtendahl valdes till ny ordförande. Jag fick förtroendet att vara styrelseledamot ännu ett år tillsammans med Kari Kapla och Didar Zuta.

Vi måste börja diskuterar flyktingfrågan med genusperspektiv. Bland vuxna asylsökande i Sverige är 29 procent kvinnor och bland ensamkommande flyktingbarn är endast 8 procent flickor. Könsobalansen beror på en kombination av att det sexuella våldet gör flyktvägen för farlig för flickor, samt att flickor ofta ses som mindre värda och har mindre ekonomiska medel. Den snedvridna migrationen har lett till att Sverige riskerar en könsobalans bland 13-17 åringar som går över Kinas. Situationen blir kritisk för länder där unga män flyr och lämnar äldre, barn och kvinnor kvar, dessutom bidrar ojämställdhet till ökad risk för väpnade konflikter och än större flyktingströmmar.


Förbättra för kvinnor och flickor på flykt:
1. Kvinnor och barn ska ha särskilt prioritet bland kvotflyktingar.
2. Kvinnor som är anhöriginvandrade ska få egna uppehållstillstånd - ej knutna till mannen.
3. Implementering av FN:s säkerhetsråds resolution 1325 - Kvinnor, fred och säkerhet.
4. Bistånd med jämställdhetsfokus som stärker kvinnor och demokratiutveckling.
5. Motverka sexuella övergrepp och människohandel i flyktingläger och konfliktområden.
6. Information om mänskliga rättigheter och jämställdhet för nyanlända.



Ännu ett år med god fika och tillströmmning av nya medlemmar

Igår hade vår lokalavdelning Norra Hisingen & Lundby Centerpartiavdelning stadgeenligt årsmöte.

Mötet inleddes med goda smörgåsar (som alltid med Centerpartiet). Sedan berättade Andrea Jovell om framtidsgruppens Vision för Göteborg, både hur den kom till och resultatet i form av en reseberättelse till en av lokalstäderna 2030. Sedan god fika med semmel-baguett som Dorothy hade bakat, innan ordförande Ingrid Lindblad öppnade själva årsmötet.

Styrelsen redogjorde som sig bör över avdelningens verksamhet och ekonomi 2015. Vi kan konstatera att det är en förtsatt stark tillströmning av nya medlemmar vilket såklart är jätteroligt - att det finns ett ökat stöd för våra gröna och liberala värderingar i Göteborg. Styrelsen fick ansvarsfrihet för 2015 och Gunne Steen valdes till ny ordförande. Jag fick förtroendet att vara styreleledamot ännu ett år, mitt sextonde år i avdelningsstyrelsen.

Vi diskuterade Vision för Göteborg och gjorde medskick till distriktsstyrelsen. Mötesplatser, blandning, öppenhet, grönt, dialog, decentralisering, trygghet, framtidstro, entrepernörskap var ord som återkom flera gånger i medlemmarnas bild av framtidens Göteborg. Med en gemensam vision kan vi sedan ta fram konkret politik för staden. (Jämför med partiets idéprogram och valmanifest.)

En av våra äldre medlemmar lyfte att Centerpartiet på Hisingen bildades 2018, då som Bondeförbundet förstås, och firar således snart 100 år. Självklart måste en så stor händelse uppmärksammas. Låt förberedelserna börja nu!

Ett år med GrönBlå Samverkan i Västra Götalandsregionen

Idag är årets första möte med regionfullmäktige i Västra Götaland och det är dags att sammanfatta vårt första år i grön-blå ledning och en budget kompletterad av GrönBlå Samverkan.

När den nya majoriteten formades hösten 2014 och antog tilläggsbudget för 2015 så konstaterade vi att Västra Götalandsregionen behövde ett omtag för utmaningarna var stora.

• Det behövdes satsningar på jobb, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i infrastrukturen.
• Vården behövde ett långsiktigt arbete fokuserat på kvalitetsutveckling och förbättrad tillgänglighet
• Hälso- och sjukvården drogs med stora strukturella och ekonomiska problem
• Behov av ett offensivt miljöarbete.
• Insatser behövdes för att minska den psykiska ohälsan och stärka psykiatrin.

Jag vill speciellt lyfta några av insatserna under det första årets arbete som känns extra viktiga för Centerpartiet i Göteborg och mig personligen.

• Totalt förstärkte GrönBlå Samverkan vården med 1,21 miljarder kronor 2015.
• Beslut om närsjukhus i Frihamnen och Högsbo.
• Inlett revidering av primärvårdens krav- och kvalitetsbok för att stärka primärvårdens framtida utveckling.
• Handlingsplan för små och medlestora företag med målsättning att bidra till utvecklingen av ett innovativt näringsliv, som jag personligen var väldigt delaktig i.
• Satsning på Social Trade Väst för att motverka utanförskap och stärka de sociala företagens marknadsposition, där jag också personligen var delaktig.
• Den GrönBlå majoriteten har gjort den största ekonomiska satsningen i regionens historia på kollektivtrafiken
• Beslut har fattats om förenklat biljettsystem inom kollektivtrafiken, en generell studentrabatt har införts samt rabatter ska införas för socioekonomiskt svaga grupper.
• Satsning på utvecklingen av Botaniska Trädgården, ökade anslag om 5 miljoner till driften samt beslut om bygge av ny skollokal i passivhus standard.
• Godkände Biogas2020 som bl a syftar till en samverkansplattform för biogas mellan regioner.
  

Finansiering för kvinnors företagande behöver förbättras

Esma Zuta på Salong Fresh Hair i Göteborg Esma tilldelades igår Centerpartiets Guldklöver, en utmärkelse till personer, organisationer och företag som gör extraordinära insatser. Prisutdelare var Centerkvinnorna i Göteborgs ordförande Didar Zuta som beskriver Esma med: En stark kvinna som är en förebild för oss alla.

Karin Östring Bergman, regionfullmäktigeledamot (C) och styrelseledamot i Almi Företagspartner Väst AB och ALMI Invest Västsverige AB berättar att mellan år 2006 och 2012 ökade antalet företag i Sverige som drivs av kvinnor med 50 000 och antalet sysselsatta inom kvinnors företag steg med 130 000 personer. Det stärkte kvinnors ekonomiska makt och skapade fler jobb i Sverige. Därefter hände något!

Kvinnors entreprenörskap i Sverige har minskat dramatiskt på bara ett år, enligt världens största entreprenörskapsundersökning Global Entrepreneurship Monitor, GEM. Mellan åren 2013 och 2014 sjönk andelen kvinnor som driver företag i tidiga faser från drygt sex procent till knappt fyra, en minskning med närmare 40 procent. Därmed är den markanta uppgången för kvinnors företagande mellan 2006 och 2013 i princip utraderad. Nedgången verkar främst ha drabbat konsumenttjänster och hushållsnära tjänster, visar GEM-rapporten.

Centerkvinnorna driver politik för att få fler kvinnor som företagare:

• Formerna för företagsfinansiering måste ses över då systemen för finansiering fortfarande gynnar mäns företagande före kvinnors.
• Kommunernas upphandling måste fungera även för småföretag.
• Behåll och utveckla lagen om valfrihet i alla kommuner. Många kvinnor driver företag inom vård och omsorg. Att strypa möjlighet till vinst är att strypa kvinnors möjlighet att driva lönsamma och växande företag i dessa branscher.
• Samma trygghetssystem för företagare som för anställda, även för de så kallade kombinatörerna.
• Inför en nyckelpersonsförsäkring för småföretagare, där nyckelpersonen tillfälligt kan ersättas av en sjukvikarie genom en avtalsenlig lön – så att företaget kan drivas vidare vid långvarig sjukdom.