måndag 3 oktober 2016

De polska kvinnornas rättigheter är vår sak

Innan 1974, då Sverige fick en liberal abortlag, åkte svenska kvinnor till Polen för att göra abort. Sedan 1993, då Polen fick en av de restriktivaste abortlagarna i Europa, åker polska kvinnor till Sverige för att göra abort.

Nu finns det förslag på ytterligare skärpningar som i det närmaste totalförbjuder abort i Polen. Fängelsestraff föreslås kunna utdömas om kvinnan som fått missfall bedöms ha vållat fostrets död själv. Miljontals polska kvinnor demonstrerar mot föslaget med slagorden: Frihet, jämlikhet, värdighet! Var med och kämpa för de polska kvinnornas rättigheter genoom att skriva under petionen Stoppa Polens totala abortförbud!


Vi kan aldrig ta våra rättigheter för givet, vi måste hela tiden kämpa för de. #blackmonday


http://www.rfsu.se/sv/Sex-och-politik/Heta-fragor/Ratten-till-abort/abortens-historia/Polenaffaren/

söndag 25 september 2016

Informera det regionala näringslivet

Informera det regionala näringslivet om möjligheterna att använda sig av subventionerade anställningsformer.


På veckans gruppmöte med Centerpartiet i regionfullmäktige antog vi talespersoner i vår RF-grupp. Jag är stolt över att gruppen gett mig förtroendet att vara talesperson för företagarfrågor, socialt företagande och utanförskapsfrågor, även om jag redan innan kallade mig ”partiets regionala talesperson i frågor som rör företagande och social ekonomi”. Utanförskapsfrågor är ett brett begrepp men jag fokuserar främst på att få personer i utanförskap att komma in på arbetsmarknaden.


Ett viktigt politiskt verktyg för att hjälpa de personer som idag står längst från arbetsmarknaden är subventionerade anställningsformer, för att kompensera för vissa arbetssökandes lägre eller osäkra produktivitet. Det har visat sig att sådana subventionerade anställningar är förhållandevis effektiva men kännedomen om stöden är väldigt låg bland företagare, nästan 60 procent av företagen som anmäler lediga platser till Arbetsförmedlingen uppger att de inte känner till stöden särskilt väl eller att de inte känner till dem alls. Det finns idag elva olika former av subventionerade anställningsformer men de är tyvärr komplicerade och svåröverskådliga.


Det behövs en informationskampanj till Västra Götalands näringsliv för att höja kunskapsnivåerna om subventionerade anställningsformer. En ökad kännedom till subventionerade anställningar skulle underlätta för våra regionala företagare att ta del av stöden och för de utanför arbetsmarknaden att snabbare och enklare få ett jobb.


Läs mer om Centerpartiets jobb-politik.


Östring Bergman, Karin (C)

tisdag 20 september 2016

Lyft företagsklimatet i Göteborg


Ett gott företagsklimat skapar jobb som är avgörande för vår välfärd. Organisationen Svenskt Näringsliv presenterar varje år en ranking av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Syftet är att visa var i landet det är bäst att starta och driva företag. I 2016 års ranking klättrar Göteborg för första gången på 10 år men bara till en blygsam plats 168. De fem faktorer i undersökningen där Göteborg fick lägst betyg, av sammanlagt 18 faktorer, är service till företag, konkurrens från kommunen, tillämpning av lagar och regler samt politikers och tjänstemäns attityder till företagande.

Så länge Svenskt Näringsliv gjort sin ranking har Vårgårda legat bland toppkommunerna i landet. Det är ingen tillfällighet utan ett aktivt arbete i en kommun med Centerpartiet i ledningen. Även Göteborg behöver ett parti som ser till att arbetet med företagsklimatet prioriteras. Centerpartiet i Göteborg beslöt på distriktsstämman 2016 att arbeta för att Göteborg stad i sin näringslivspolicy lägger fast målet ”minst 40 till 400-årsjubileet”, det vill säga Göteborg ska placera sig på plats 40 eller bättre i Svenskt Näringslivs kommunranking innan 400-årsjubileet år 2021.

För att Göteborgs företag ska kunna växa och skapa fler jobb måste företagsklimatet förbättras. De fem faktorer i undersökningen där Göteborg fick lägst betyg är anmärkningsvärt nog samma som kommunen verkligen kan påverka. Som ansvarig för arbetsgruppen ”Jobb och företag” inom Centerpartiet i Göteborg leder jag arbetet med att utveckla politiken för ett bättre företagsklimat som tar Göteborg ”minst 40 till 400-årsjubileet” efter valet 2018 då Centerpartiet åter tar plats i Göteborgs kommunfullmäktige.



måndag 13 juni 2016

Nyföretagande som speglar sociala utmaningar

Mitt anförande vid Västra Götalands regionfullmäktiges budgetdebatt 2016-06-13 under delen Regional utveckling - näringsliv och social ekonomi (40 minuter in)
 
Tack herr ordförande
 
För att långsiktigt säkra resurser till vården, måste vi se till att öka intäkterna till Västra Götalandsregionen. Skatteintäkterna ökar när fler får jobb och jobben växer främst fram i de mindre företagen. Regionen finansierar projekt som bidrar till utveckling av de mindre företagen i hela Västra Götaland t.ex. genom ALMI, Västsvenska turistrådet och Coompanion. För Centerpartiet är det viktigt att stödet till nyföretagande speglar de sociala utmaningarna. Det innebär att resurser ska prioriteras till unga, kvinnor och utrikes födda som vill starta företag.


En liten grupp företag som jag vill lyfta specifikt är de arbetsintegrerande sociala företagen. Idag finns det knappt hundra sådana i vårt län. Det är företag som producerar varor och tjänster som säljs på den öppna marknaden men också skapar arbete och rehabilitering för personer som har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. Sverige har en relativt kort historia vad gäller socialt företagande om vi jämför oss med resten av världen men det finns ett behov av många fler, med olika typer av affärsidéer och upplägg. Där är de stöden som regionen bidrar med väldigt viktiga t.ex. rådgivning från Coompanion och finansiering av projekt inom socialt entreprenörskap.
 
När jag besöker de arbetsintegrerande sociala företagen så pratar de om två orosmoln, båda på nationell nivå.
  • Många är beroende av anordnarbidraget för att ha personer i sysselsättningsfasen, eller fas 3 som det hette innan, men från den 1 februari i år anvisas inga nya arbetssökande till sysselsättningsfasen.
  • Många är verksamma inom RUT-branschen men efter sänkning av rut-avdragets tak har den rödgröna regeringens skickat en tydlig signal till branschen om att nuvarande regering inte tror på RUT.
  • Vad de arbetsintegrerande sociala företagen vill ha, likt alla andra företag, är långsiktiga och tydliga spelregler.
Genom Överenskommelsen med den sociala ekonomin som regionfullmäktiges samtliga ledamöter stod bakom i november 2014 ska kopplingen mellan Västra Götalandsregionen och de sociala företagen synliggöras och socialt entreprenörskap i civilsamhället stärkas. Den delen av regionens budget som tilldelas Regionutvecklingsnämnden är väl investerade pengar. Jag är övertygad om att genom en företagarvänlig närodlad politik blir jobben fler och därmed får vården mer resurser.
 
Herr ordförande, jag yrkar bifall till grön-blåa samverkans budgetförslag. Tack




P.S. ”för övrigt anser jag att Botaniska bör projektera nytt växthus"

tisdag 10 maj 2016

Projektmedel ska följas upp

På dagens regionfullmäktige fanns det en interpellation på temat struktur i projektmedel med frågor om hur Västra Götalandsregionen säkerställer att projektmedel kommer hela Västra Götaland till del och når både män och kvinnors företagande.

Ordförande för Regionutvecklingsnämnden svarade att huvudprincipen är att de satsningar som finansieras direkt av regionutvecklingsnämnden ska bidrar till utveckling i hela Västra Götaland t.ex. ALMI Företagspartner Väst, Västsvenska turistrådet, Film i Väst, Industriell Dynamik, Coompanion, Connect Väst och sex Science Parks. Ordförande som själv är engagerad i kvinnors företagande får årligen en sammanställning av hur stor andel kvinnor som startat företag och fått del av nämndens projektinsatser samt för främjande av kvinnors företagande görs t.ex. kompetenshöjande satsning tillsammans med ALMI på Nyföretagarlyftet, särskilda utbildningar till Inkubatorer och Science Parks och utbildning i jämställdhetsintegrerad handläggning för medarbetarna på koncernstab regional utveckling.

Jag gjorde ett inlägg där jag lyfte att regionen nominerar styrelseledamöter till t.ex. ALMI Företagspartner Väst AB som ordförande nämnde, varav jag är en och jag är även styrelseledamot i ALMI Invest Västsverige AB. För de medel som regionen delar ut till sociala ekonomins projekt finns Sociala ekonomins råd med representant från varje parti i RUN. Det är viktigt att vi som är utsedda till dessa styrelser och råd är aktiva och följer upp de här frågorna så det blir en bra spridning på projektmedlen.

I styrelserna för ALMI diskuterar vi ofta frågan om kvinnors företagande och speciellt i styrelsen för ALMI Invest där det är mest manliga företagare och tekniskt företagande. Jag har där lyft att de kvinnliga värderingarna och mjuka sidorna kan ge de tekniska företagen något unikt.

I Sociala ekonomins råd är ambitionen att projektmedel ska ha geografisk spridning. Tyvärr så finns det inte ansökningar från alla delar och då går det inte att uppfylla den.


Bild tagen av Emmyly Bönfors

måndag 18 april 2016

Göteborgs garnison - okänd av 13 av 14 göteborgare

Kvinnor i försvar och beredskap var dagens tema på Centerkvinnorna i Göteborgs informations och diskussionsträff. Berit från Civilförsvarsförbundet Göteborg, Maria, Elin och Ulrika från Göteborgs garnison och Sally från Göteborgs lottakår berättade om verksamheten med utgångspunkt i kvinnors roll och engagemang.

Idag har jag lärt mig

att Göteborgs garnison finns. Det visste jag inte innan men det är jag inte ensam om. När Försvarsmakten lät göra en undersökning så kände bara 7% av göteborgarna till att Göteborgs garnison finns.

att alla ska vara så pass förberedda att vi klarar tre dygn, det vill säga 72 timmar, utan stöd från myndigheter i händelse av en kris. Frivilliga resursgruppen (FRG) finns som extra resurs vid olyckor och kriser i samhället.


att man aldrig blir för gammal att engagera sig i lottakåren men bara om man är kvinna och vill göra en insats för ett tryggare och säkrare samhälle.


Civilförsvarsförbundet Goteborg
Göteborgs garnison
Göteborgs lottakår

onsdag 30 mars 2016

Årligt event där politiker och muslimer umgås

Jag får inbjudning till olika event nästan dagligen. Det vanligaste är konferens i Stockholm på temat hälso- och sjukvård, de raderar jag. En som jag däremot tackade ja till var "Inbjudan från Göteborgs Moské!" med temat "Syftet med detta event är att gynna dubbelsidig integration, förståelse, ökning av politisk medvetenhet samt öka deltagandet i den demokratiska processen. Främst även för att minska drastiskt den politiska alienationen hos Göteborgs ca: 60 000 muslimer och öka tilltron till politiken."


Göteborgs moské är en vacker byggnad vid foten av Ättestupan. Den invigdes 2011 och drivs av Sveriges Muslimska Stiftelse. Den är ritad av arkitekt Björn Sahlqvist och kombinerar på ett smakfullt sätt de muslimska behoven med svensk design, t.ex. minareten är inspirerad av bohulänsk fyr. Bönesalen har en kupol på 25 meter i diameter och en nisch i en av väggarna pekar ut riktningen för bönen, mot Mekka.


Vi var sex politiker från fem olika partier som fick information, god mat och rundvisning. Åke Sander, professor i religionsbeteendevetenskap vid Göteborgs universitet, föreläste om islamofobi. Utöver det samtal om fördomar, rasism, hot, föreningsbidrag med mera. En mycket intressant kväll med givande samtal.


onsdag 16 mars 2016

Nya styrelsen för Göteborgs Centerpartidistrikt

Efter det att handlingarna till distriktsstämman blivit tillgängliga pendlade känslorna mellan besvikelse, frustration och upprördhet. Därför kontaktade jag en klok medmänniska och frågade efter goda råd. Hen sa flera kloka saker men framförallt att det är viktigt att agera på ett sådant sätt att det går att arbeta konstruktivt även efter att stämman fattat sitt beslut.

Jag gick till stämman med känslan att ligga i underläge men gick därifrån med känslan av att vara vinnare. Efter att Ingrid tackat nej stödde jag istället Emmyly som också blev vald till ordförande, Mikail lyftes från andre till förste vice, jag lyftes till andre vice och Niklas som jag föreslog under stämman valdes till ordinarie ledamot.

Det innebär att några av de som valberedningen föreslog föll eller kom inte alls med och det är inte konstigt om de är besvikna. Om det hade varit jag så hade jag troligtvis varit väldigt bitter över att valberedningen ingett mig hopp om något som det inte fanns stöd för på stämman. Det kommer att ta sin tid innan alla känslor är stillade.




Analys av styrelsen för Centerpartiet i Göteborg: Fem omvalda ledamöter, en ersättare lyft till ledamot och tre nya ledamöter. Den yngsta ledamoten är ordförande. Jag har varit medlem i partiet lika länge som de andra åtta tillsammans. En har både kommun- och regionuppdrag, tre har regionuppdrag, en är nämndeman. Alla är tjänstemän och flera är eller har varit egen företagare.


Analys utifrån vår arbetsordning: Vid samtliga val inom Centerpartiet bör hänsyn tas till kön, ålder och etnicitet för att skapa en god representativitet. Hänsyn bör även tas till god representation från både Centerpartiet, Centerkvinnorna, Centerpartiets Ungdomsförbund och Centerstudenter. Jämlikhet och jämställdhet ska vara ledord.


 
Valda 2015
Valber. förslag
Valda 2016
Antal ledamöter
9
9
9
Kön, kvinnor
5
5
5
Kön, män
4
4
4
Ålder
26, 28, 31, 33, 34, 43, 45, 58, 68
28, 34, 43, 45, 51, 53, 58, 62, 68
28, 33, 34, 42, 45, 51, 53, 58, 68
Medelålder
41
49
46
Etnicitet, svenskfödd
8
8
8
Etnicitet, utlandsfödd
1
1
1
Organisation, C
8
9
9
Organisation, CK
4
5
4
Organisation, CUF
1
0
0
Organisation, CS
5
2
3
Avdelning, Björlanda
0
0
0
Avdelning, Centrum
0
0
1
Avdelning, Centerturkarna
1
1
1
Avdelning, Götacentern
4
5
5
Avdelning, N Hisingen – Lundby
3
3
2
Avdelning Torslanda
0
0
0
Avdelning, Väster
0
0
0
 
 
 
 
Ersättare
3
0
2, bägge medlemmar i CUF


söndag 13 mars 2016

Roligast vinner - Emmyly, Mikail och jag

För tio dagar sedan var jag så övertygad om att Ingrid Lindblad var den enda ordförandekandidaten för mig att jag övervägde att om Ingrid inte blir ordförande så lämnar jag styrelsen. Idag blev Emmyly Bönfors vald till ordförande, Mikail Yüksel förste vice ordförande, Ingrid lämnade tyvärr styrelsen och jag är kvar, som andre vice ordförande. En känslomässig berg- och dalbana!


Emmyly och jag i valrörelsen 2014
"Roligast vinner" som Maud Olofsson alltid sa.

Det blev en rekordlång stämma för Göteborgs Centerpartidistrikt i år men också extra intressant med nyval av ordförande och så många motioner att några fick hänskjutas till nästa stämma. I och med att jag stödde Ingrid och inte valberednngens förslag till ordförande så var jag taggad till tusen och var uppe rekordmånga gånger i talarstolen. Några personer lyckades jag reta upp.

När jag presenterade mig inför valet av andre vice ordförande så sa jag bland annat att jag har varit styrelseledamot sedan 2002. En medlem som pläderade för min motkandidat sa "Det är väl ingen merit att ha varit med i styrelsen när det gått som sämst.".
En talare blev tillrättavisad av mötesordförande att man bara får plädera för kandidat. Då begärde en annan medlem ordet och sa "Om man inte får plädera mot kandidat här på mötet så tycker jag att man inte ska få göra det på internet heller.". Kan det vara min blogg?
Under motionsbehandling som gällde Västsvenska Paketet och Västlänken i synnerhet så sa jag att Göteborg har ingen att förhandla med i frågan. En annan debattör spände ögonen i mig och sa "Du har fel. Jag vet hur det är." Samme debattör kom fram till mig efter stämman och sa det igen.
Ja det var tre män, tre äldre män än mig.

onsdag 9 mars 2016

Viktigt med regional fördelningsaspekt på statliga riskkapitalet

VD:n för ALMI Invest Västsverige AB berättade på dagens styrelsemöte om Di Digitals granskning  av fjolårets investeringar i den svenska internet- och startupsektorn. Enligt Di Digitals kartläggning över investeringar på sammanlagt 6,6 miljarder kronor i 148 bolag, gick nära 95% av det investerade kapitalet till 83 bolag baserade i Stockholm. Om det inte vore för statliga ALMI Invest med sina regionala dotterbolag så skulle det se ännu värre ut.

Därför ser jag med oror på Hans Rydstads förslag i SOU 2015:64 En fondstruktur för innovation och tillväxt. Han föreslår bl.a. att inrätta ett nationellt ”Fond-i-fond” bolag, Fondinvest AB, med uppgift att investera genom privata fonder. Förutom att jag tycker att det är knasigt att skapa nya strukturer när det finns fungerande, läs ALMI Invest, så riskerar det att centrera investeringarna ännu mer till Stockholm.

På partistämman i Falun 2015 debatterade jag emot fond-i-fond-lösningar i kommittéarbetet medan Emil Källström debatterade för det med bl.a. argumentet ”det fungerar i andra länder” men sånt som fungerar i andra länder behöver inte med automatik fungera i Sverige. Jag är som sagt orolig över den regionala fördelningsaspekten och varför skapa nya bolag när ALMI Invest finns och fungerar bra.

Beslutet på stämman blev ”Det statliga riskkapitalet måste effektiviseras och samordnas genom exempelvis fond-i-fond-lösningar.” I brödtexten till beslutet står det ”Det statliga riskkapitalet behöver effektiviseras och samordnas. Centerpartiet ser positivt på ett ökat samarbete mellan privat och offentligt riskkapital. Det statliga riskkapitalet bör i högre grad komplettera det privata genom att ”toppa upp” privata investeringar. Detta bör exempelvis ske genom så kallade fond-i-fond-lösningar, där statligt riskkapital investeras i en mångfald av privata riskkapitalfonder som, utifrån givna direktiv, står för de konkreta investeringsbesluten. På så vis ökas tillgången till kapital, samtidigt som riskerna sprids och effektiviteten ökar.”

Det är i så fall viktigt att ”utifrån givna direktiv” har en tydlig regional fördelningsaspekt.



tisdag 8 mars 2016

Initiativtagaren till ”Tillsammans i Tuve" uppmärksammades

Sükran Dogan, initiativtagare till ”Tillsammans i Tuve”, tilldelades idag Centerpartiets Guldklöver, en utmärkelse till personer, organisationer och företag som gör extraordinära insatser. Prisutdelare var Centerkvinnorna i Göteborgs ordförande Cecilia Örtendahl som överlämnade diplom, tårta och blomma till Sükran, på Internationella kvinnodagen 2016

När styrelsen för Göteborgs Centerkvinnor planerade årets Internationella kvinnodag så ville vi uppmärksamma en kvinnlig jobbskapare, inspiratör eller normbrytare. Vi hittade Sükran som uppfyller alla tre och mer där till.


Det var i samband med att det hölls ett informationsmöte om flyktingbostäder i Tuve den 23 februari i Glöstorpskyrkan som jag hörde talas om Sükran för första gången. Hon har startat gruppen "Tillsammans i Tuve" vars syfte är att alla ska hjälpas åt, samarbeta, inkludera och skapa gemenskap i stadsdelen. Efter det har jag hört mer om henne och gruppen i tidningar och på FB.

Vi hade ett mycket intressant samtal där vi förutom ”Tillsammans i Tuve” även pratade om hur det är att vara företagare, mamma och tredjegenerationens svensk. Sükran introducerade ett nytt ord för mig, mellanförskap. Hon berättade även om mörka krafter som velat smutskasta hennes arbete för integration av nyanlända men med mod och kreativitet har hon kämpat vidare. En stark kvinna som är en förebild för oss alla.